Welcome, (from both Millie the dog and me).
Willie Baker Leadership & Development (W.B.L.D.) provides professional, focussed, personal development tailored to individual requirements, and helps people recognise and achieve their leadership potential.
Many of us have had the privilege of working with people who are outstanding leaders but pause for a moment and consider……If your next pay increment, or your next promotion depended on you being able to describe what leadership and development meant to you; if you were challenged to describe your values and principles how confident are you that you would gain that extra remuneration?
Many famous successful leaders, be they military, political, humanitarian or local, work to resolute, ethical principles that are embedded in their personal values. Principles of motivation, recognition, and inspiration. Values such as fairness, equality, respect and humility.
These are the cornerstones of good performance, and they are invariably found to be at the very foundation of some of the most successful teams.
عن مؤسسة ويلي بيكر:
تحية لكم من كلبي ميلي ومني:
تقدم مؤسسة ويلي بيكر للقيادة والتطوير (D.L.B.W.) خبرات تطويرية محترفة ومركزة وشخصية تناسب متطلبات الافراد وتساعد الناس على ادراك وتحقيق اهدافهم القيادية.
لقد كان للكثير منا شرف العمل مع اناس يمثلون قادة بارزين، ولكن توقف للحظة واحدة وتأمل… لو كانت زيادة الراتب القادمة، او ترقيتك تعتمد على قدرتك على تحديد معنى القيادة والتطوير بالنسبة لك….اذا واجهت التحدي لتحديد قيمك ومبادئك، فما مدى ثقتك في الحصول على المكافأة؟
ان الكثير من مشاهير القادة الناجحين، سواءا كانوا عسكريين ، سياسيين، انسانيين، او محليين يعملون على تحديد مبادئ اخلاقية متجسدة في قيمهم الشخصية. مبادئ التحفيز، التعرف، والالهام. قيم مثل العدالة، المساواة، الاحترام والتواضع.
هذه هي اساسيات الاداء الناجح، وهي تمثل الاسس الرصينة لدى اكثر الفرق نجاحا.
